Liderança Transacional

A liderança transacional envolve a atribuição de recompensas em troca da sua obediência, é definida em termos dos efeitos sobre os seguidores e age inspirando, estimulando, considerando.

O líder clarifica ao seguidor o que este deve fazer para ser compensado pelo esforço, monitoriza o desempenho dos seguidores e adopta acções correctivas se eles não alcançam os padrões estabelecidos, aguarda que os problemas ocorram para que, então, sejam tomadas acções correctivas e  praticamente abstém-se de tentar influenciar os subordinados, isto mediante o estilo de liderança que tiver a adoptar,